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张曼玉:什么是国宾待遇

张曼玉:什么是国宾待遇

  国宾级待遇和排场

  销售爱康国宾是tmd最累的,我一个哥门在爱康干了4个月,说都不是人呆的地方。爱康国宾的企业文化:客户至上 关爱员工 拥抱变化

  客户至上:,投诉一大堆,团检客户,很多投诉的。我想企业hr深有体会, 不看这过节收了爱康的礼品,不然早就换体检机构了。

  关爱员工:对外说不提倡加班,几乎天天加班,加班时间无底线,并且加班是义务的,连存休都不算。上班8小时让打150个电话,下班回家找资料,他们公司是数据化管理,表格表姐的一大堆。提成几乎是行业里最低的。

  拥抱变化:就是今天还在上班,明天就把你辞退了,这个经常发生,体检分院的护士旺季5到12月招不到人,等到淡季1到4月,把大量的护士给辞退,这就是拥抱变化。

  特别是在职的时候还把你当人看,辞职的时候,从部门经理总监到人事总监,到最后的大区总经理,你妈没有一个好脸色的,只能说一群不会做人的傻b,好聚好散,你们说句人话能死吗,怎么也给你妈干了几个月。

  最后我想对大家说:体检最好是到医院体检,医院还是比较正规和权威的。民营的体检机构真的不行,无非就是服务好点,那些护士一月工资2000出头,服务好也不是心甘情愿的。

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